IL SINDACO CASINI DICE BASTA AI FURBETTI DEL CARTELLINO

Un pressante invito a rispettare in pieno gli orari di lavoro per evitare sanzioni disciplinari che potrebbero portare anche al licenziamento è stato rivolto dal sindaco Annamaria Casini a tutti i dipendenti comunali e lo ha fatto nero su bianco, con una circolare inviata a tutti gli uffici. Il Comune così ha deciso di dire basta ai furbetti del cartellino, ricordando a tutti i dipendenti il dovere di attenersi scrupolosamente alle regole. L’iniziativa voluta fortemente dal sindaco Casini, guardando anche alla ristrutturazione già avviata della macchina comunale, arriva dopo il recente blitz della Guardia di Finanza che ha sequestrato decine di cartellini dei dipendenti sospettati di non rispettare le regole, assentandosi senza giustificato motivo dal posto di lavoro. Nei mesi scorsi infatti, le Fiamme gialle di Sulmona, ha installato telecamere per controllare la regolarità della timbratura dei cartellini marcaorario da parte di impiegati, funzionari e anche dei dirigenti. Un controllo rigoroso che avrebbe rivelato risultati clamorosi nel senso che decine di dipendenti avrebbero violato le regole. Alcuni esempi illuminanti: una dipendente si sarebbe assentata più volte, senza mai timbrare il cartellino, per recarsi al mercato. Un altro dipendente invece si sarebbe assentato dal suo posto per seguire, con lo zelo negato al Comune, una sua privata attività a fini turistico-ricettivi. Un altro ancora sarebbe uscito dal proprio ufficio per appuntamenti galanti con la propria amante. Insomma una serie di comportamenti apparsi alle Fiamme gialle non proprio ortodossi. Intanto in questi giorni dovrebbero essere resi noti i risultati dell’inchiesta e l’identità dei dipendenti coinvolti che potrebbero superare la dozzina. Nel mirino dei finanzieri sarebbero finiti anche alcuni dirigenti comunali, che sarebbero troppo elastici, in fatto di rispetto dell’orario di lavoro, ma anche per il mancato controllo della condotta dei dipendenti. Il sindaco, riguardo ai comportamenti dei dirigenti e dipendenti, è stato chiaro, facendo capire di non essere disposto ad indulgenze di sorta rispetto a discutibili comportamenti. E il risultato è stato proprio quello di diramare la circolare tramite il nuovo segretario comunale, Francesca De Camillis per invitare tutti al rispetto dell’orario di lavoro. Un piaga che il sindaco Casini intende risanare, senza concessione di attenuanti. Così come vuole bandire, per sempre, comportamenti dettati anche da favoritismi clientelari che troppo spesso hanno riguardato in passato alcuni impiegati. Infatti certi trasferimenti o taluni distacchi da altri enti, anche da città diverse da Sulmona, per impiegati stanchi di fare i pendolari, sarebbero stati avallati da amicizie strettamente politiche, anche in violazione di leggi dello Stato, arrivando ad alterare qualifiche e competenze. Dottori in giurisprudenza sarebbero stati distaccati in uffici comunali con la qualifica di semplici ragionieri, come pure vigili urbani che sarebbero stati dirottati in vari uffici amministrativi. Tutte posizioni dubbie, stando almeno ai sospetti degli inquirenti, dette posizioni “fuoriposto”, sulle quali stanno facendo luce le Fiamme gialle, perché la verità venga a galla e ogni dubbio o sospetto siano finalmente chiariti, soprattutto in rispetto dei cittadini al cui servizio è preposto ogni singolo dipendente comunale.