VITTORIA INFERMIERI, CGIL: “CISL SI APPROPRIA DI MERITI ALTRUI”

“Apprendiamo con stupore dagli organi di stampa che la “Cisl sanità Sulmona – Castel di Sangro” in maniera del tutto impropria rivendica la paternità per la vittoria di un ricorso presentato da diversi lavoratori dinnanzi al Giudice del Lavoro del Tribunale di Sulmona”.  Andrei Carducci, per la segreteria provinciale RSU FP CGIL ed Antony Pasqualone della FP CGIL L’Aquila, spiegano la vicenda, partendo da quell’8 aprile scorso, quando “16 infermieri hanno depositato un ricorso per vedersi riconosciuto il diritto al pagamento delle differenze retributive dei turni di pronta disponibilità eccedenti il limite previsto dal vigente CCNL che, mensilmente, di norma non può essere superiore a sei turni. I lavoratori – dei quali alcuni iscritti anche a questa organizzazione sindacali ed altri delegati RSU sia della FP CGIL sia, all’epoca della presentazione del ricorso, di altra organizzazione sindacale autonoma (non di certo la Cisl) – decisero autonomamente di rivolgersi ad un legale di fiducia e senza una rappresentanza sindacale alle spalle proprio al fine di evitare eventuali rivendicazioni personalistiche di appartenenza e strumentalizzazioni di parte. E’ evidente” continuano i due sindacalisti commentando “che tra coloro che si dichiarano rappresentanti dei lavoratori, l’obiettivo principale non è la tutela del lavoro e dei diritti dei lavoratori, bensì fare propaganda appropriandosi di meriti altrui in pieno stile da campagna elettorale di basso livello. Il tutto, va precisato, dopo anni di immobilismo e di interessata acquiescenza alle innumerevoli e di certo discutibili ‘operazioni’ della gestione Silveri, nel tentativo di elevarsi a paladini di diritti violati sollevando una serie di problematiche di cui, però, non si sono mai concretamente occupati nel corso della precedente amministrazione”. Sottolineano Pasqualone e Carei che “la Fp CGIL da sempre è stata vicina agli interessi dei lavoratori ed ha sempre combattuto per i diritti e per una migliore organizzazione del lavoro in tutti i reparti dell’Ospedale di Sulmona. Oggi è urgente e necessario, anche per il rispetto della vigente normativa sull’orario di lavoro, procedere all’ assunzione di personale per organizzare al meglio i servizi sanitari e contestualmente nel rispetto delle regole, è necessario aprire un confronto con la Direzione Generale per una più efficace ed efficiente organizzazione del lavoro e che venga finalmente fatta una mappatura del personale in servizio in tutta la ASL al fine di ottimizzare le risorse a disposizione.”